Scadenza: 13 agosto 2018
Requisiti
-
essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento corrispondente alla categoria B del Comparto Regioni e Autonomie Locali e con profilo professionale di “esecutore amministrativo/addetto alla notificazione” o profilo professionale equivalente, con anzianità di servizio nella medesima categoria e profilo di almeno tre anni alla data di scadenza del presente avviso;
-
l’assolvimento dell’obbligo scolastico e attestato di partecipazione ad un corso di formazione sull’uso del personal computer e sulle applicazioni informatiche più diffuse o, in alternativa, aver frequentato con profitto, per almeno un anno scolastico, corsi di studio statali o riconosciuti in cui tale insegnamento era previsto
- patente di guida non inferiore alla categoria B
essere in possesso dei seguenti requisiti:
-
di non essere stato sottoposto a procedimenti disciplinari in ordine ai quali sia stata irrogata una sanzione che preveda la sospensione dal servizio superiore a dieci giorni nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente avviso;
-
assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- essere in possesso dell’idoneità fisica all’espletamento delle mansioni prevista dal profilo di appartenenza;
-
essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell’Amministrazione di appartenenza all’eventuale trasferimento presso il Comune di Padova in caso di esito positivo della procedura di mobilità (senza che ciò comporti alcun impegno al riguardo da parte del Comune di Padova), con l’espressa dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza di essere Ente sottoposto a regime di limitazione per assunzione di personale, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47, della Legge n. 311/2004.
Presentazione domanda e tempi
- il modulo di domanda, compilato nelle sue parti e firmato, scaricabile dalla sezione “Documenti” di questa pagina;
- dettagliato curriculum vitae, debitamente sottoscritto;
-
nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell’Amministrazione di appartenenza all’eventuale trasferimento presso il Comune di Padova, con l’espressa dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza di essere Ente sottoposto a regime di limitazione per assunzione di personale, ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47, della Legge n. 311/2004;
- fotocopia documento di identità in corso di validità.
La domanda può essere:
- consegnata a mano presso l’Ufficio Protocollo Generale del Comune di Padova (entro le ore 12.30 del giorno 13/08/2018, orario di chiusura dell’ufficio);
- raccomandata postale con ricevuta di ritorno;
-
Posta elettronica certificata (pec): il candidato potrà inviare dalla propria pec personale a quella del Comune di Padova (protocollo.generale@pec.comune.padova.it) la domanda firmata in formato pdf con tutti gli allegati, sempre in formato pdf;
-
Posta elettronica certificata (pec): il candidato potrà inviare da una pec generica a quella del Comune di Padova (protocollo.generale@pec.comune.padova.it) la domanda e dettagliato curriculum purché firmati digitalmente con allegata, in formato pdf, copia del documento di identità.
E’ escluso qualsiasi altro mezzo di trasmissione della domanda.
Selezione
- valutazione dei curricula presentati dagli interessati;
- colloquio con i candidati i cui curricula risultino maggiormente corrispondenti con la figura professionale ricercata.
La data ed il luogo del colloquio saranno comunicati ai candidati prescelti tramite comunicazione all’indirizzo email o pec indicato nella domanda.
Per ulteriori informazioni è disponibile nella sezione “Documenti”, di questa pagina, il testo completo dell’avviso di mobilità.
Riferimenti
ufficio mobilità – Settore Risorse Umane – Comune di Padova